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- 主辦單位:湖北省高等學校畢業生就業指導服務中心
- 辦公地址:武漢市洪山區珞獅路169號武漢理工大學馬房山校區東院正門北側
- 工作時間:上午 08:30 - 12:00,下午14:00-17:00(國家節假日休息)
2024-12-26發布
2024-12-26發布
崗位職責:
1.負責無人機地面站功能的二次開發及優化,完善地面站軟件功能;
2.負責開發其他的軟件產品及軟件測評等;
3.負責地面站軟件文檔的編制工作;
4.負責無人機系統地面站需求分析、整體方案設計實施及升級;
5.負責無人機地面站GUI設計及新應用功能開發應用;
6.負責地面站和無人機及數據鏈的集成與聯調工作。
任職條件:
1.熟練掌握C++或C#,有基于Qt項目開發或者QML界面設計者或者WPF開發經驗優先;
2.至少熟悉一種Windows/Andriod/Ubuntu系統下地面站開發工具、調試和部署方法;
3.熟悉各平臺基本控件使用,擅長界面的布局和各種效果的實現,熟悉不同屏幕尺寸界面兼容的方法;
4.熟悉常用算法和數據結構,熟悉網絡、多線程、異步編程;
5.至少熟悉一款數據庫應用,熟悉通用的代碼管理工具SVN、GIT,掌握GJB 2786A和GJB 438C者優先;
6.有集群/編隊QGroundControl或MissionPlanner開發經驗者優先。
2024-12-26發布
工程技術崗:從事公司及項目相關管理工作
招聘土木類、水利類、管理科學與工程類、電氣類、測繪類、安全科學與工程類、電氣類、機械類、地質類、爆破類、化學類等相關專業的同學。
(一)基本要求。①認可中國安能建設集團企業文化和價值觀,具有高度責任感,富有團隊合作精神,志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。②思想進步,品行端正,有較強責任心與服務意識。③成績良好,遵紀守法,沒有違法違規記錄,無不良嗜好。④體檢合格,身體素質好,無心理疾患,能吃苦耐勞,具備良好的溝通能力。
(二)專業要求。專業對口,所學專業滿足公司發展戰略需求,具備扎實的專業理論知識,實踐能力較強。
(三)學歷要求。應是國家普通高等學校2025屆大學畢業生(不含軍隊院校學員和成人教育、自考學歷學員),具有本科以上學歷;是留學回國的,要取得國家教育部出具的學歷、學位認證,且回國時間在一年以內。
2024-12-26發布
任職要求:
1.碩士學歷,光學、光電、電子、微電子、物理、照明、材料、機械、電氣自動化、集成電路、半導體芯片及封測,以及其他理工類相關專業;
2.專業知識基礎扎實,熟悉LED相關基礎知識;
3.具有相關動手實驗經驗/作品,具有相關科研項目經驗;
4.熟悉下述1-2項:CAD、SolidWork等3D設計軟件; Protel、dxp電路繪圖軟件;Lighttools、UG、Tracepro光學設計軟件;C語言編程;
5.具有優秀的創新能力、邏輯思維能力,積極主動,責任心強。
崗位描述:
1.面向于公司研究院、各事業部研發部、子公司研發部的崗位;
2.負責各研發部門新產品研發及現有產品的改進提升,涉及LED器件及LED應用產品的前瞻技術、車載、光耦、三代半、顯示器件、背光等相關產品的研發及材料與工藝優化改進、電子電路設計等相關工作。
招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—綜合面試—人才測評—錄用Offer—溝通簽約
網申地址:https://gdrising.hotjob.cn/
2024-12-26發布
崗位職責:
1.要求到車間進行3個月以上的實訓,從基層管理崗位開始鍛煉,發展方向主要為生產部、制造部、質量部、職能部門等的管理崗位,重點培養為公司中高層人才;
2.作為公司核心人才儲備,轉正即定位為主管級別;
3.重點培養對象,公司高管作為指定導師,進入公司核心的管理培訓班培訓學習。
任職要求:
1.碩士學歷,光學、光電、電子、微電子、物理、照明、材料、機械、集成電路、半導體芯片及封測,以及其他理工類、企業管理相關類專業;
2.具備學生干部經驗或其他團隊管理經驗;
3.具備優良的溝通表達能力、抗壓能力、分析判斷能力,積極上進;
4.有志在LED或半導體制造行業長期發展;
5.學生黨員優先考慮。
招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—綜合面試—人才測評—錄用Offer—溝通簽約
2024-12-26發布
任職要求:
1、本科學歷,專業不限,以理工類、市場營銷/策劃為佳;
2、具有較強的語言溝通和協調能力和抗壓能力,邏輯思維敏捷、積極主動。
3、有銷售、營銷相關實習經驗優先,具備一定的社會實踐活動經驗;
4、對銷售工作充滿熱情和興趣,希望長期在銷售領域發展;
5、性格開朗,形象氣質佳,能適應出差。
崗位職責:
1、負責新客戶開發和渠道拓展;
2、協助銷售經理開拓大客戶,并做好客戶關系維護;
3、負責客戶的訂單管理,包括訂單計劃、發貨、回款等跟進工作;
4、及時協調和處理客戶需求。
招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—綜合面試—人才測評—錄用Offer—溝通簽約
2024-12-26發布
崗位職責:
1.面向于公司研究院、各事業部研發部、子公司研發部的崗位;
2.負責各研發部門新產品研發及現有產品的改進提升,涉及LED器件及LED應用產品的前瞻技術、車載、光耦、三代半、顯示器件、背光等相關產品的研發及材料與工藝優化改進、電子電路設計等相關工作。 任職要求:
1.本科學歷,光學、光電、電子、微電子、物理、照明、材料、機械、電氣自動化、集成電路、半導體芯片及封測,以及其他理工類相關專業;
2.專業知識基礎扎實,熟悉LED相關基礎知識;
3.具有相關動手實驗經驗/作品,具有相關科研項目經驗,如:燈具電源和結構設計經驗、模擬電路搭載及仿真經驗、農業種植照明項目經驗;能開發調試程序,完成測試,封裝,主機調試等流程;了解CAN、LIN等汽車通信總線。
4.熟練操作下述1-2項:①CAD、SolidWork、CoreDraw等設計軟件; ②Protel、dxp電路繪圖軟件;③Lighttools、UG、Tracepro光學設計軟件;④C/C++語言編、熟悉MCU單片機原理;⑤會使用KEIL C、Altium Designer等軟件,熟悉使用示波器、仿真器等電子產品開發調試工具。
5.具有良好的創新能力、邏輯思維能力,積極主動,責任心強。、
招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—綜合面試—人才測評—錄用Offer—溝通簽約
2024-12-26發布
崗位職責:
1.要求到車間進行3個月以上的實訓,從基層管理崗位開始鍛煉,發展方向主要為生產部、制造部、質量部、職能部門等的基層管理崗位;
2.協助車間主任/主管開展完成各項工作。
任職要求:
1.本科學歷,光學、光電、電子、微電子、物理、照明、材料、機械、集成電路、半導體芯片及封測,以及其他理工類、企業管理相關類專業;
2.具備較強的溝通協調能力、主動性和責任心;
3.具備學生干部經驗或其他團隊管理經驗優先;
4.具備務實精神,有志在LED行業或半導體行業長期發展。
招聘流程
投遞簡歷—簡歷篩選—綜合面試—人才測評—錄用Offer—溝通簽約
2024-12-26發布
崗位職責
1、按所在部門要求學習生產操作、安全、環保、工藝控制知識。
2、熟練掌握崗位生產工藝指標、現場裝置物料特性等。
3、了解作業區內控制基礎知識。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,化學、化學工程與工藝專業。
2、具有較強的學習能力,勤奮主動,敬業負責,溝通能力佳,具備團隊合作精神。
3、適應倒班。
工資標準
10-12萬/年
福利待遇
1、五險一金
2、餐飲補貼
3、高溫補貼
4、職業體檢
5、節假日福利
6、先進員工帶薪療養
7、通勤班車
8、大病醫療補助
9、日常獎勵:安全生產、月度之星、合理化建議、降本增效、一崗多能獎勵等
10、年度獎勵:年度之星、先進個人、總經理特別獎、科技進步獎、重點工作推進等各類專項獎勵
2024-12-26發布
崗位職責:
1.負責無人平臺飛行制導與控制算法的開發和調優,完成所需要的功能設計、算法開發、模型仿真、軟件編寫等;
2.負責飛控算法的整體方案設計和無人機飛控算法的測試工作;
3.負責算法在實際項目上的參數優化,以滿足要求項目的飛控指標;
4.負責無人平臺飛控算法的軟件測評,并編寫飛控算法相關的各類技術文檔。
任職條件:
1.有較強英文閱讀能力和算法資料收集、選型能力;
2.熟練掌握飛行器控制算法,掌握C/C++、Matlab/Simulink/Gazebo仿真軟件者優先;有QGC/MP地面站內外環PID參數調試經驗者優先;
3.能夠熟練掌握BetaFlight、ArduPilot、Pixhawk等開源飛控的開發流程,可對開源飛控進行二次開發,有無人機飛控相關設計工作經驗者優先;
4.掌握自動控制原理、飛行控制、導航等基礎知識,了解MEMS傳感器數據融合及狀態估計、組合導航基本原理和算法;
5.有2自由度/3自由度轉臺調姿經驗者優先。